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2014070505-免费分享【汪洱】麦肯锡金字塔原理(三十年培训经典)(294MB)

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楼主
发表于 2014-7-5 09:40:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 胭脂雪 于 2014-7-5 21:28 编辑

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沙发
 楼主| 发表于 2014-7-5 21:29:25 | 只看该作者
讲座内容简介:“金字塔原理”1973年由麦肯锡公司咨询顾问巴巴拉•明托(Barbara Minto)发明,旨在阐述按照读者的阅读习惯改善写作和表述的效果,40年来风靡全球。
如何揣摩老板的心思?
为什么企业“空降”高管失败率很高?
如何让标题更吸引眼球?
“金字塔原理”给您答案。
【汪洱】麦肯锡金字塔原理(三十年培训经典)
课程要点:
1.1夸奖人的5要素:德、能、勤、纪、廉
1.2使用逻辑树,避免演讲忘词
1.3解决问题的思路:POP
1.4对观众:先吸引再引导,先迎合再打动
1.5让标题吸引眼球五大要诀
1.6MECE原则:相互独立,完全穷尽
1.7自下而上思考三步骤:列出要点、找出关系、得出结论
1.8如何写述职报告和竞聘报告
1.9老板选拔员工的标准
&
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