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2014060403-【容易】如何带出冠军团队(674MB)

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楼主
发表于 2014-6-4 07:59:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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沙发
 楼主| 发表于 2014-6-4 17:41:02 | 只看该作者
讲座内容简介:无论从事任何事业,没有团队永远做不大,但人却是最难管理的。想知道怎么做好团队管理吗?想知道如何让团队敬业工作吗?想知道如何快速培养人才吗?想知道如何把管理变成一项标准化、流程化、模式化的操作吗? 本课程首次把管理变成一套流程化的操作步骤,从过去凭个人经验摸索管理,升级为科学化系统管理,让你轻松学会团队管理,学完立刻就能用,手把手教你带出敬业团队的十二个操作步骤:(明确要求,给予支持,发挥优势,及时肯定,情感关怀,规划发展,集思广益,使命召唤,严格要求,团结友爱,绩效反馈,学习成长)

名师讲座《如何带出冠军团队》目录:

一、优秀团队管理基础讲解篇

1.1企业经营的两大问题

1.2管理的目的

1.3如何提升员工的敬业程度

1.4经理效应

1.5管理的基本逻辑

二、优秀团队管理的十二阶梯(上)

2.1十二阶梯概述

2.2第一阶梯:明确要求

三、优秀团队管理的十二阶梯(中)3.1第二阶梯:提供支持

3.2第三阶梯:发挥优势

3.3第四阶梯:肯定赞美

3.4第五阶梯:情感关怀

四、优秀团队管理的十二阶梯(下)

4.1第六阶梯:规划发展

4.2第七阶梯:集思广益

4.3第八阶梯:使命召唤

4.4第九阶梯:严格要求

4.5第十阶梯:团结友爱

4.6第十一阶梯:绩效反馈

4.7第十二阶梯:学习成长

4.8课程总结

讲师:容易

  冠军团队复制总教练,中国人力资源开发研究会理事,IMPA国际经理人协会中国区理事,中国营销金鼎奖杰出营销团队奖获奖者,2011年培训行业年度风云人物。
容易老师有十年本土企业咨询顾问经验,开创中国管理模式化新时代,让管理实现标准化、模式化、可复制,帮助您快速打造团队,批量化培养人才,至今已经直接顾问指导上百家企业,培训企业家超过两万名。


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